Как успешно пройти собеседование при приёме на работу

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Простая процедура устройства на работу, когда вы пришли в отдел кадров и вас взяли, уходит в прошлое. Всё чаще при приёме на работу сначала нужно пройти собеседование, а в некоторых случаях вам могут предложить пройти тест на основе результатов которого и будет вынесено решение о положительном или отрицательном результате исхода собеседования. Как же вести себя на собеседовании, чтобы иметь больше шансов на положительный итог?

Вам в помощь видео:

 

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить